O que é PNL

A PNL - Programação Neurolingüística - foi definida como "estrutura da experiência subjetiva". Começou estudando as pessoas que apresentavam resultados excepcionais. O que elas faziam e como faziam, para que conseguissem aqueles resultados?

Se pudermos decodificar o que e como fazem, os métodos podem ser ensinados a outras pessoas para que elas também possam obter a mesma classe de resultados. Esse processo foi denominado de "modelagem".

Para modelar, a PNL estuda como estruturamos nossa experiência subjetiva - como pensamos sobre nossos valores e crenças e como criamos nossos estados emocionais - e como construímos nosso mundo interno a partir do que vemos, ouvimos e sentimos . E o significado que damos a tudo isso.

Nenhum evento em si tem significado por si só. Somos nós que damos significados e pessoas diferentes poderão dar significados diferentes, ou iguais. A PNL estuda as experiências pelo lado de dentro. E como essas experiências influenciam nosso comportamento. É considerada "epistemologia" (conhecimento a respeito do conhecimento) da experiência.

A PNL começou modelando os melhores comunicadores e evoluiu para o estudo sistêmico da comunicação humana. Cresceu com a adição de ferramentas e métodos práticos gerados de diversas áreas, através da modelagem de pessoas que obtinham resultados brilhantes. Hoje, essas ferramentas são utilizadas em áreas tão diversas como educação, negociação, terapia, treinamento, esportes, saúde, vendas, direito, administração em geral.

No entanto, a PNL é mais do que uma coletânea de técnicas. É também uma forma de pensar, uma mentalidade, uma atitude baseada em curiosidade, exploração e pragmatismo.

Como a PNL se relaciona com coaching?

A PNL e coaching tem muito em comum. Seguem na mesma direção.

A PNL com suas técnicas poderosas e seus pressupostos, tornam o coaching muito mais rápido e eficaz. Possui meios precisos de obter resultados. A PNL pode "turbinar" o coaching.

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